01
Recrutement externalisé
Nous identifions, approchons et qualifions les talents indispensables à votre croissance. De la définition des profils à la constitution d'une shortlist rigoureuse, nous pilotons le processus de bout en bout pour vous présenter des candidats immédiatement opérationnels.
02
Gestion de la paie et obligations sociales
Nous assurons l'élaboration de vos bulletins de paie dans le strict respect de la législation en vigueur, tout en gérant l'établissement et la transmission de vos déclarations réglementaires (CNaPS, OSTIE, IRSA). Une prise en charge globale pour une sérénité administrative totale.
03
Ingénierie contractuelle et sécurisation
Nous rédigeons vos contrats de travail, avenants et actes de fin de collaboration avec une précision juridique absolue. Chaque document est audité pour garantir une conformité irréprochable avec le Code du travail malagasy.
04
Audit de conformité sociale
Nous passons au crible vos pratiques internes, vos dossiers administratifs et vos processus de paie. À l'issue de cette analyse, nous vous remettons un rapport stratégique assorti de recommandations correctives immédiatement applicables.
05
Appui opérationnel et organisationnel
Nous structurons vos référentiels métiers (fiches de poste, grilles d'évaluation) et épaulons votre management dans la prise de décisions RH délicates pour harmoniser le climat social de votre structure.
Un besoin précis ?
Parlons de votre contexte : nous cadrons ensemble le périmètre de notre intervention.
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